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La loi fédérale
sur le travail
Les pauses
art. 15 LTr et 18 OLT1
| Deutsch | ||
| Définition : | selon sa durée, le travail doit obligatoirement être interrompu par des arrêts de travail. Ces pauses ne peuvent en aucun cas être fractionnées. |
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| Principe 1 : | la pause doit interrompre le travail en milieu de poste. En aucun cas elle ne peut être cumulée au début ou à la fin de la journée de travail. | |
| Principe 2 : | Les pauses comptent comme temps de travail lorsque le travailleur n'est pas autorisé à quitter sa place de travail. | |
| Principe 3 : | Les pauses de plus de 30 minutes peuvent être fractionnées. | |
| Principe 4 : | Une tranche de travail excédant 5h30 avant ou après une pause donne droit à une pause supplémentaire calculée sur les bases ci-dessous. | |
| Règlementation : |
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pause de 15 minutes |
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pause de 30 minutes | |
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pause de 60 minutes | |
| Remarque : |
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| Exemples
de pauses en cas de travail de jour* |
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| Durée brute du travail
[h] |
Pause minimale en
milieu de poste [min] |
Durée effective de
travail [h] |
| 5 | - | 5 |
| 6 | 15 | 5h45 |
| 7 | 15 | 6h45 |
| 7h01 | 30 | 6h31 |
| 8 | 30 | 7h30 |
| 8h30 | 30 | 8h00 |
| 9h00 | 30 | 8h30 |
| 9h01 | 60 | 8h01 |
| 9h15 | 60 | 8h15 |
| 10h00 | 60 | 9h00 |
| 11h30 | 60 + 15 | 10h15 |
| 12h00 | 60 + 15 + 15 | 10h30 |
| 14h00 | 60 + 30 + 15 | 12h15 |
*
: ces exemples ne sont valables que dans le cadre de travail de jour, sans système
d'équipes. Lors de travail en équipe, la durée maximale de travail est limitée à 9h00
dans un intervalle de 10h00 (une heure de pause obligatoire). En cas d'équipes de 12h00,
la durée maximale de travail ne doit pas dépasser 10h00 (deux heures de pause) |
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