Travail continu

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Travail continu		Deutsch
Définition :	Travail 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Principe 1 :	le travail continu fait intervenir plusieurs équipes à la totalité desquelles chaque travailleur participe successivement.
Durée hebdomadaire de travail :	entreprises industrielles : max. 45 heures par semaine en moyenne sur 16 semaines, exceptionnellement sur 20 semaines. entreprises non-industrielles : max. 50 heures par semaine en moyenne sur 16 semaines, exceptionnellement sur 20 semaines.
	Dérogation 1 :	jusqu'à 52 heures max., cycle de 7 jours.
	Dérogation 2 :	jusqu'à 60 heures max.
	Conditions :	le travail doit comprendre une large part de présence le travailleur ne doit être soumis à aucune pression d'ordre physique, psychique ou mental.
Durée quotidienne de travail :	max. 9 heures sur 24 par travaileur comprise dans un espace de 10 heures, pauses incluses
	Dérogation :	pour travail à 2 équipes de 12 heures le week-end : min. 2 heures de pauses qui peuvent être divisées en 2 moitiés.
Jours de repos :	chaque travailleur dispose de 61 jours de repos d'au moins 35 heures consécutives 26 jours de repos au moins doivent tomber un dimanche et inlure la période comprise entre 6h00 et 16h00.
	Principe :	le travailleur a droit à un repos quotidien de 24 heures après toute tranche de 7 jours de travail consécutif.
	Dérogation 1 :	17 dimanches de congé
	Conditions :	congé entre samedi 23h00 et dimanche 23h00 la durée quotidienne de travail ne doit pas dépasser 8 heures
	Dérogation 2 :	13 dimanches de congé
	Conditions :	congé entre samedi 23h00 et dimanche 23h00 la durée quotidienne de travail ne doit pas dépasser 8 heures la durée moyenne du travail hebdomadaire, pauses incluses, ne doit pas dépasser 42 heures.
	Dérogation 3 :	cumul du jour de repos hebdomadaire
	Conditions :	lorsque les conditions d'exploitation ou l'organisation du travail ne le permettent pas cumul sur max. 3 semaines
Travail continu atypique (art. 39 OLT1)
Définition :	système d'exploitation continu dans lequel certains travailleurs ne participent qu'à certaines équipes ou n'interviennent que certains jours Exemple : système en 3x8 du lundi au vendredi puis en 2x12 le week-end.
Principe :	l'occupation de travailleurs en équipes de fin de semaine entre le jeudi soir (20 heures) et le lundi matin (entre 5 et 7 heures) est adminse pour autant que :
	le travailleur concerné n'exerce pas d'autre activité salariée durant la semaine qu'aucun poste n'impose au travailleur plus de 10 heures de travail dans un intervalle de 12 heures que la durée du repos quotidien soit toujours d'au moins 11 heures consécutives qu'il n'y ait aucun travail supplémentaire qu'au moins 5 jours de repos tombent chaque année sur un dimanche.