ArGV2

Präsentiert durch: Service des arts et métiers et du travail de la République et Canton du Jura

Die Sonderbestimmungen der ArGV2 gelten für folgende Kategorien von Betrieben und Arbeitnehmer (Klicken Sie auf die Kategorie um die Sonderbestimmungen anzuzeigen) :
Wenn Sie die gesuchte Kategorie nicht finden, suchen Sie im alphabetischen Verzeichnis !

Die Ueberstezung der Seiten über Sonderbestimmungen der verschiedenen Kategorien ist noch nicht vollständig und wird Ende August auf den www.jura.ch/ltr web-site erschienen.

Mit besten Dank für Ihr Verständnis !! / Ihr webmaster

Betriebe der Erziehung oder des Unterrichts,
Betriebe der Fürsorge : Heime und Internate, Altersheime, Asyle, Pflegebetriebe,
Betriebe der Hauspflege,
Kliniken und Spitäler,
Tierkliniken,
Betriebe der Heimpflege,
Arzt-, Zahnarzt- und Tierarztpraxen,
Apotheken,
Betriebe des Gastgewerbes, Hotels, Restaurants, Cafés,
Campingplätze,
Spielhallen,
Kongress- und Konferenzbetriebe,
Schaustellbetriebe,
Sportgeräte- und Einrichtungen,
Betriebe der Überwachung und Bewachung,
Betriebe der Reinigung,
Skilifte,
Betriebe des Schauspiels und der Unterhaltung :
- Zirkus,
- Kino,
- Theater,
- Berufsmusiker,
- Schausteller,
Bestattungsbetriebe,
Kiosk,

Betriebe die der Versorgung mit leichtverderblichen Gütern dienen :
- Bäckereien, Konfiserien, Konditoreien,
- Betriebe der Milchverarbeitung,
Betriebe die landwirtschaftliche Produkte verarbeiten (Lagerung, Trocknung, Verkaufsausstellung, usw.),
Betriebe in Regionen des Fremdenverkehrs,
Museen,
Tierheime und zoologische Gärten,
Blumengeschäfte,
Forstbetriebe,
Betriebe die der Versorgung mit Elektrizität, Gas oder Wasser dienen,
Betriebe die der Abwasserreinigung und der Abfallentsorgung dienen,
Betriebe die der Versorgung von Fahrzeugen mit Treibstoff dienen,
Betriebe die Fahrzeuge reparieren,
Redaktionen von Zeitungen und Zeitschriften,
das Bodenpersonal der Luftfahrt,
Betriebe der Telekommunikation,
Telefonzentralen,
Banken, Handel von Immobilien, Börsen,
für Arbeitnehmer auf Bauplätzen und in Steinbrüchen, für welche wegen ihrer geographischen Lage oder wegen besonderer klimatischer oder technischer Verhältnisse eine besondere Ordnung der Arbeitszeit erforderlich ist,
Betriebe des Baus und des Unterhalts von Eisenbahnanlagen,
für Arbeitnehmer, deren Arbeitszeit in erheblichem Masse blosse Präsenzzeit ist,
für Arbeitnehmer, deren Tätigkeit Reisen oder eine häufige Verlegung des Arbeitsplatzes erfordert.

Kleingewerbliche Betriebe :

Die kleingewerblichen Betriebe, welche einer der obenstehenden Kategorien angehören und höchstens 4 Personen beschäftigen (ohne Arbeitgeber und unabhängig vom Beschäftigungsgrad) sind von der Bewilligungspflicht für Nacht- und Sonntagsarbeit befreit.
Bedingungen :
- Nacht- oder Sonntagsarbeit ist Bestandteil ihrer Arbeit
- die Unentbehrlichkeit muss nachgewiesen sein (Art. 28 ArGV1)

Bestimmte Kategorien von Betrieben oder Arbeitnehmern unterliegen Sonderbestimmungen, welche die folgenden Regelungen des Gesetzes teilweise oder vollständig ersetzen :
	die wöchentliche Höchstarbeitszeit, die Nachtarbeit, den Lohnzuschlag für vorübergehende Nachtarbeit, die Sonntagsarbeit, die Anzahl freier Sonntage und die Ersatzruhezeiten, die Feiertage und religiösen Feiern, den ununterbrochenen Betrieb, den Schichtenwechsel, die Höchstarbeitszeit und die Ruhezeit jugendlicher Arbeitnehmer, die Arbeitnehmer mit Familienpflichten.