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Arbeitsgesetz
Die Pausen
Art. 15 ArG und 18 ArGV1
| Français | ||
| Definition : | Je nach Dauer, ist die Arbeit durch Pausen zu unterbrechen. Diese Pausen können unter keinen Umständen aufgeteilt werden. |
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| Grundsatz 1 : | Die Pausen sind um die Mitte der Arbeitszeit anzusetzen. Keines Falls können Pausen kumuliert zu Beginn oder am Ende des Arbeitstags angesetzt werden. | |
| Grundsatz 2 : | Die Pausen gelten als Arbeitszeit, wenn die Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz nicht verlassen dürfen. | |
| Grundsatz 3 : | Pausen von mehr als einer halben Stunde dürfen aufgeteilt werden. | |
| Grundsatz 4 : | Entsteht vor oder nach einer Pause eine Teilarbeitszeit von mehr als 5½ Stunden, so ist für diese eine zusätzliche Pause gemäss untenstehender Bestimmung zu gewähren. | |
| Bestimmung : |
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Pause von 15 Minuten |
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Pause von 30 Minuten | |
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Pause von 60 Minuten | |
| Bemerkung : |
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| Beispiele
von Pausen im Fall von Tagesarbeit* |
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| Brutto- arbeitszeit [Std.] |
Pausenlänge in der
Mitte der Arbeitszeit [Min.] |
Effektive Arbeitszeit [Std.] |
| 5 | - | 5 |
| 6 | 15 | 5h45 |
| 7 | 15 | 6h45 |
| 7h01 | 30 | 6h31 |
| 8 | 30 | 7h30 |
| 8h30 | 30 | 8h00 |
| 9h00 | 30 | 8h30 |
| 9h01 | 60 | 8h01 |
| 9h15 | 60 | 8h15 |
| 10h00 | 60 | 9h00 |
| 11h30 | 60 + 15 | 10h15 |
| 12h00 | 60 + 15 + 15 | 10h30 |
| 14h00 | 60 + 30 + 15 | 12h15 |
*
: diese Beispiele gelten nur für Tagesarbeit ohne Schichten. Bei Schichtarbeit ist die
Arbeitszeit beschränkt auf 9 Std. in einem Zeitraum von 10 Std. (1 Std. obligatorische
Pause). In Schichten von 12 Std. beträgt die maximale Arbeitszeit 10 Std. (2 Std.
obligatorische Pausen). |
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