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La Loi fédérale sur le travail
Travail du dimanche

art. 18 à 20 LTr et art. 21 et 40 OLT1

Le dimanche

Deutsch

Définition : Période allant du samedi 23h00 au dimanche 23h00. Avec l'accord des travailleurs, cette période peut être avancée ou retardée d'une heure : entre 22h00 et 22h00 ou entre 24h00 et 24h00. Exemple
Principe : le travail du dimanche est interdit.
Dérogation 1: en cas de besoin urgent dûment établi, le travail du dimanche temporaire (6 dimanches ou jours fériés par année civile) peut être autorisé par l'inspection cantonale du travail (permis).
Conditions : - besoin urgent
- consentement du travailleur concerné
- supplément de salaire de 50%
Dérogations 2 : si des raisons techniques ou économiques le rendent indispensable, le travail du dimanche régulier ou périodique peut être autorisé par le seco via l'IFTl (permis).
Conditions : - raisons techniques ou économiques
   (indispensabilité)
- consentement du travailleur concerné

Voulez-vous télécharger le formulaire de demande d'autorisation :  oui.gif (11503 octets)

Dérogation 3 : pour certains domaines économiques, l'interdiction de travailler le dimanche est levée. Pour plus d'information, voir OLT2

 

Dimanche libre et repos compensatoire
En cas de travail dominical d'une durée plus grande que 5 heures :
Principe 1: compensation pendant la semaine précédente ou suivante et immédiatement après le repos quotidien (11h) par un repos compensatoire d'au moins 24 heures consécutives coïncidant avec un jour de travail (durée totale du repos : 35 heures).
Principe 2 : une fois toutes les 2 semaines au moins, le temps de repos hebdomadaire doit coïncider avec un dimanche complet et suivre ou précéder immédiatement le temps de repos quotidien.
Exemple
Exception : en cas de travail continu
Durée du repos : Espace dimanche : 24 heures
+ repos quotidien : 11 heures
Durée min. du repos : 35 heures
En cas de travail dominical d'une durée plus petite que 5 heures :
Principe 1: compensation par du temps libre de même durée.
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